有人说90后已经老了有人说90后养生了有人说90后没有责任心 你怎么看？

有人说90后已经老了有人说90后养生了有人说90后没有责任心 你怎么看？

　　原标题：有人说90后已经老了，有人说90后养生了，有人说90后没有责任心。你怎么看？

　　我不太赞同题目中对90后的评价，我本身就是一名90后，而且在我的工作学习过程中也接触了很多90后，他们并没有失去斗志的“老了”，也没有安于现状的“开始养生”，更没有偏安一隅的“没有责任心”，其实很多90后都斗志昂扬、踏实肯干，而且富有责任心，甚至已经在各行各业成为骨干力量。所以，我认为有些人对于我们90后存在一些误解，对于这些误解我认为有以下两点原因：

　　一方面，吃穿不愁的时代使得90后的成长环境更优越、经历更简单。90年代，我国的经济已经走入了快速发展的阶段，所以相对于其他年龄段的人，90后生活更安逸平顺，物质丰盈，生活艰辛、苦难教育相对缺失，所以造成一部分人认为90后未经风雨，难当大任。

　　养生百科络时代背景造就90后张扬的个性。90年宜人养生兴起，信息大爆炸时代到来，使得90后从小就接触更多的新生事物，也塑造了更多元的个性，造成一部分人与90后的思维方式存在代沟，对于90后的一些表达习惯和做事方法存在误解。

　　随着90后逐渐成长，90后逐渐意识到自身应承担社会责任感，也在各个领域中通过自身努力成为行业新生力量甚至骨干中坚，因此，社会大众更应该对90后给予包容，为他们塑造一个更加良性的发展氛围，我认为可以从以下三个方面进行帮助和完善：

　　，要加强宣传，树立90后拼搏奋斗的先进典型。通过电视台等方式宣传90后的事例，如“伏牛堂”创始人张天一的拼搏故事和创业经历，通过公益短片、宣传养生课堂养生汤,养生粥,养生茶、影视剧作等方式，将各行业中90后的事迹进行宣传，消除社会认知偏见。

　　第二，要提供平台，促进90后成长成材。共青团委、各大高校以及相关政府部门要针对90后的成长特质，为90后搭建创新创业的平台，出台相应的优惠政策号召90后积极投身乡镇基层、投身西部贫困地区、投身高精尖产业研发，充分发挥90后知识新、头脑活、有胆识、敢创造的特质，让他们在更宽阔的舞台接受考验，提升能力。

　　第三，作为90后的一员，在以后的工作中，我也会认真履职、积极工作，既要发挥年轻人的朝气与热情，在三十岁男人养生技术、电子政务方面发挥特长，也要虚心请教、努力学习，寻求新的提高，相信在我们的共同努力下，90后必然能成为值得骄傲的一代。侍女养生燕